STRESS A LAVORO?

C’è un po’ di stress tra gli uffici di lavoro? I dipendenti sembrano aver perso coesione?

Per ovviare a questi problemi, sempre più utilizzata dalle aziende è l’opzione dei viaggi premio, una soluzione creativa per gratificare lo staff per i risultati ottenuti o per una ricorrenza di tanti anni insieme.

Esistono più mete e versioni di vacanza aziendale:

  – Si può omaggiare del viaggio solo i dipendenti i quali si troveranno fare attività e esperienze insieme sul posto.

  – In concomitanza con un’attività congressuale in una località attraente, si possono aggiungere giorni dedicati alla scoperta del luogo,    organizzare attività di gruppo e concludere con una cena di gala, unendo così l’utile al dilettevole.

 – In alternativa si propone una versione family ovvero regalare il viaggio alla famiglia del dipendente e trasformare la vacanza con un clima di relax.

Queste attività possono essere studiate, se organizzate per tempo, con pacchetti promozionali che non sono a carico del cliente poichè godono di agevolazioni fiscali e in questo modo è conveniente l’adozione di soluzioni di welfare aziendale anche per imprese di dimensioni medie e piccole.

We Are Events può affiancare l’azienda sul posto grazie a tour leader con anni di esperienza.



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